中共兰州三维市民卡股份有限公司委员会中层管理人员进行任前谈话

2017年1月6日我公司党支部书记、董事长郑纪华同志和党支部纪检委员、工会主席丁丽平同志对新任中层管理人员进行任前廉政建设谈话。

郑纪华同志首先对新提拔任用的同志表示衷心祝贺，并希望大家以此次岗位调整为契机，进一步树立正确的人生观、世界观、价值观、权力观，加强学习，团结协作，努力工作，带头做好廉洁自律，为全公司员工树立典范。郑纪华同志还勉励大家要珍惜机会，调整好身份位置，各负其责抓好各项工作的落实，并对大家提出了几点要求：一是遵守政治纪律、政治规矩。严格加强政治理论学习，努力提高自身素质，严肃纪律，政治上、思想上与党中央保持一致；二是落实“两个责任”。作为管理人员必须加强党风廉政建设，提高思想觉悟，并对本部门工作严格把关，落实主体责任；三是加强作风建设，转变思想作风和工作作风，增强服务意识，提高服务本领，坚持高标准、严要求、重实效的原则。四是加强廉洁自律意识，管理人员是单位的主心骨，是员工的榜样，要从对党忠诚的高度认识廉洁自律，在工作中恪守党规党纪、带头遵纪守法、改进工作作风。

此次中层干部任职前廉政谈话，是我公司严格贯彻落实中央《廉政准则》和公司《兰州三维市民卡股份有限公司中层管理人员聘任办法(试行)》、《中共兰州三维市民卡股份有限公司支部委员会责任制年度检查考核制度（试行）》、《兰州三维市民卡股份有限公司廉洁从业规定（试行）》的基本要求，也是为进一步加强对新任中层干部的管理、监督和教育，增强新任中层干部廉洁从政的意识，加强党风廉政建设的重要措施。对新任干部任前廉政谈话和任前考试，旨在进一步提高党员领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。火影忍者剧情介绍

会后，公司又对新任管理人员进行廉政考试。