养老金并轨后，事业单位是否会大量辞职？

图片来源网络

早在2015年事业单位养老保险就已经开始实现了与企业职工并轨，最近又听到消息说事业单位的养老金也要与企业退休人员将同步调整。说到这里，可能很多亲开始迷茫，到底什么是养老金并轨？所谓的养老金并轨，简单直白的讲，就是国家编制内的公务员或事编人员在退休后将和企业退休人员一样拿社保养老金，而不再领取国家发放的养老金。而在事业单位改革前，事业单位的养老金要比企业高出3倍多，这就导致了大家挤破脑袋也想要进入事业编制，那么问题来了，既然事业单位和社会上的企业职工养老金一样了，两者退休后将不会有区别。接下来的问题是，养老金并轨后，事业单位会大量辞职吗?有关人员表示不会。

不辞职的原因是什么呢？

一、是“编制”得来实属不易描写春天的句子

现在公务员、事业单位都是“凡进必考”，只要想有编制，想成为正式的公务员或者事业单位工作人员，就必须要参加考试，而考试的竞争压力是非常大的，通过笔试、资格审查、面试、体检、政审，在竞争这么激烈的情况下，不少考生为了提高自身竞争力，选择上培训班的课程，通过专业的公考教师指导，才顺利通过笔试和面试，就业成本明显提高。所以能考上是非常不容易的，想要放弃，就更不容易。

二、观念问题

相信不少应届毕业生或者是待就业者，家里人都希望自己找一个比较体面的工作。在家长眼中，体面的工作包括公务员、事业单位等机关单位，银行、教师、医生等等。事业单位在他们眼里工作稳定，工资不低，还体面，家庭聚会亲戚串门的时候提起你的职业，也不会难开口。自古以来，中国都是以“入仕”作为光耀门楣的标准，所以一般人很难舍弃事业单位工作人员这个身份所带来的社会地位和光环。

三、是辞职有风险

虽然现在企业养老金与事业单位并轨，但是辞职后毕竟还是需要从头开始，已经在事业单位安逸惯了的，未必会适应市场经济下的巨大压力，所以，辞职了，未必会混的好，中国人自古以来就比较缺少魄力，自然而然愿意承担这个风险的人就更少了。

四、个人能力问题

在国企和私企就业所需要的个人专业能力，比事业单位的要求高得多。事业单位的工作内容比较固定，相对来说需要的技能没有这么高，而在企业里，变动非常大，要不断学习新的知识技能，专业度要求越来越高。

五、收入及工作环境问题

相信大部分人考事业单位的原因，就是因为其工资不低，工作稳定。辞职后可能会得到高工资，但你一定失去了相对稳定的工作环境，而且辞职后并不一定会过的更好。

综上所述，小编认为不仅辞职潮不会到来，事业单位的考试热度仍旧会持续上升，大家还是热衷于考事业单位，不管是事业编还是聘用制，不管养老金如何改革，因为这份工作的好处是显而易见且为大家所追捧的。2017上半年江苏事业单位统考预计会在3月下旬出公告，四月中旬笔试，如果你准备参加考试，可以加入我们的交流群324399189，和我们说说在备考中遇到的问题。