太污，“排队亲吻男老板”；更污，女员工“习惯成自然”！

太污，“排队亲吻男老板”；更污，女员工“习惯成自然”！

刘鹏（微信公众号“刘言抨语”）

北京通州一间销售自酿啤酒机器的公司，员工一多半是女性，为了把公司企业文化搞出特色，凝聚员工人心，公司规定：每天早上9点到9点半时间是公司团队建立感情的特殊时间。每天女员工排队，接受老板的依次接吻。（10月8日央广网）

每天搞半个小时的企业文化活动，培养团队精神与感情，这本无不妥。但企业文化活动，竟然成了女员工排队吻老板。这哪里是培养团队精神，分明就是胡作非为，甚至是有人故意耍流氓。

众所周知，亲吻绝对是亲密行为，而且其往往还是私密的。即便一些国家，有着比较开放的礼仪传统，但一般亲吻也有讲究，比如只亲额头，异性之间也有不同的相关礼仪要求。

而到了北京这家公司，员工排着队亲吻老板，竟然成了文化与传统，这明显已经不止是奇葩，而且已经涉嫌侵犯的员工相关权利了。比如人身权、劳动权等。

但更奇葩的显然是，这家企业的员工，竟然少有反对老板如此要求与做法的。而且有女员工承认，“习惯了，自然了”。此类员工，显然属于不知反抗，对自身相关权益一无所知的类型。

还有一种类型，显然是慑于老板手中的权力，心里反感，但表面上却并不反抗，是不敢反抗。因为其纠结的问题是，如果不让老板亲吻，则工作不保。

如此心理驱使之下，即便有法律规定明确禁止老板的行为，一些人也是甘愿牺牲个人人身权益的。这是劳资关系不平衡，资方动辄利用手中权力侵犯员工合法人身权、劳动权的典型表现。

当然，还有“一直接受不了的”，她们也多是选择辞职了事。

说白了，面对老板“排队亲吻”的奇葩要求，有人顺从、有人害怕，有人以牺牲劳动权而保人身权，就是没有人公然反抗，没有人投诉，更没有人因此报警。这种劳动者一方，在资本面前的弱势，已经“习惯成自然”的心理与行为，明显比“排队亲吻老板”更让人纠结与痛心！

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