教师自我成长的第一课

每年有大量的大学毕业生通过招考，“三支一扶”等途径进入了教师队伍。其中有的学生本身是师范类学校毕业的，也有一些是其他大学毕业，考取了教师资格证后进入教师队伍的。

这么多的新教师进来，但有关部门并没有对他们进行专门的岗前培训。学校拿来就用，结果进入状态慢的，就被否定了，不让登上讲台；而状态好的，就觉的是个好老师。委以重任。事实上一开始不会教书的老师并不影响他今后成为一名优秀的教师。

我校新分配来一位教师，在当地也是比较有名的师范学院的毕业的，且不论知识水平如何，单单就学生问题的处理上其实差很多。当然这需要成长。但成长的代价，就是学生受影响，新教师本人也备受煎熬。所以有关部门应该重视这一问题。对新教师给予必要的岗前培训，而不是直接就交给学校使用。在这种情况下，新教师就必须实现自我的培训和成长。火影忍者剧情介绍

而新教师自我成长第一课就是要学会适应学校教师这一特殊的工作。学校这一特殊的单位。可以讲在所有行政事业单位了，学校是最忙的，对教师员工的管理是最严格的，对教师的要求是最高标准的。其他单位可以9点吃早餐，上班，而学校6点多就开始上早操。虽说有假期，但在上课期间是最忙的。而且如果在教学一线上班，到了上课时间，学生就在那了等着教师，教师是根本就不能误课的，否则就是严重的教师事故，还有许多学校课间也让教师待在教室。大概从实时间观念上来说，堪比飞机场，火车站工作的严格，而飞机火车可以晚点，教师却不行。

所以新教师一定要适应教育行业的这种环境氛围，遵守学校的规章制度。如果做不到，非要和人家行政事业单位以及自由职业的人比，那这份工作就不适合你了。