为什么你的工资总是低于平均水平？

每次谈到工资，小编总是感觉受到了暴击，明明职业无差别，都是平等的，但是这工资咋就差的那么大呢？前段时间才出的一个关于专科，本科，硕士生以及博士生的工作收入平均值，已经让小编感到自责，对不起，我又拖后腿了，我的工资水平又没有达到平均水平。

可是你知道自己到底是哪里拖了后腿么？下面就让小编来给你分析一下：

1、为什么到手工资总比应聘时招聘启事上的少？火影忍者剧情介绍

按中国现行统计方式，平均工资与每个人自己拿到的工资或工资单上的工资是有差别的。招聘启事和劳动合同中约定的工资通常是“税前工资”。但是，实际发放的却是“税后工资”。税后工资=税前工资—个人所得税—五险一金。所以你实际得到的工资总是比招聘时的招聘启事低。

2、为什么我的工资总比平均数据低？

平均工资是指税前工资。实际上，每个地区以及每个行业的工资收入都是千差万别的，这就意味着，这个平均数据只是一个整合的数据，而没有去细化分析专业、工种以及地区等多种方面的因素。举个例子来说：将上海和西北边远地区的工资做一个平均估算，处于西北地区的人们的自然是拖了后腿的。所以说，每个地区的收入差别也是不尽相同的，对于这个平均数据，你更应该理性的分析，它并没有考虑到你所在地区的特殊性以及生活水平。

综上：建议对照自己所在地区所在行业的数据，来进行分析，那些大数据的参考价值虽在，却不足以证明你拖了大家的后腿哦，哈哈！

以上观点仅为小编愚见，欢迎大家一起参与讨论。

图：网络 文：安徽中公金融人（ahnxsoffcn）