云梦交警增强五个意识加强队伍正规化建设

为进一步推进队伍正规化，打造适应现代化交通管理形势的交警队伍，云梦县公安局交警大队按照《云梦县公安局2017年春季集中学习整训活动方案》工作要求，紧扣交通管理工作实际，用科学发展的管理理念，不断提高管理与服务能力，进一步增强民警“五个意识”、从狠抓队伍管理“五个必须”入手，加强队伍管理，切实提高民警公正执法、文明执法、人性化执法的水平。

一、增强责任意识做到队伍管理必须严。大队始终把加强对民警的政治思想教育作为做好各项交通管理工作的基础和前提，要求全体民警在日常工作中坚持高标准、严要求，具备强烈的事业心和责任感，做到严格规范执法、文明热情服务，把让人民群众满意作为第一标准，处理好每一次执勤执法，办理好每一项业务。并严格按照各项警纪警规，强化纪律作风建设，要求民警在执法中严于律己，不徇私情，切实做到执法“公正、严格、规范、文明、理性、平和”。在实际工作中，大队领导以身作则，靠前指挥，定期安排勤务带领民警一线执法，使规范执勤执法在队伍管理中的重视力度始终保持不减。

二、增强群众意识做到执法形象必须佳。大队要求全体民警在工作中坚持以人为本的理念，时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不以管人者自居，摆正自身位置，切实处理好管理与服务的关系，做到想人民群众之所想，急人民群众之所急，才能更好地服务群众，促进警民关系和谐化发展。同时要求全体民警严格遵守《交通警察道路执勤执法工作规范》各项规定，在执勤执法时做到着装整洁，举止文明。执法用语和手势规范：纠违必须先敬礼，陈述违法事实清楚，讲明违法危害程度。做到宣教与惩处相结合，文明纠违，着力提高交通参与者的法律知识和安全意识。

三、增强服务意识做到服务热情必须高。大队要求全体民警、协警牢固树立“立警为公，执法为民”理念，认真践行“忠诚为民公正奉献”核心价值观，在查处交通违法行为、处理业务以及接待投诉上访群众等与人民群众直接打交道的具体工作中，要始终保持语言文明，服务周到、接待热情，回答问题时要耐心，不推委、不扯皮，实行微笑服务，热情服务，坚决杜绝冷、硬、横、推、拖的态度和门难进、事难办、话难听、脸难看的不良作风，给群众创造一个良好的办事环境。描写春天的句子

四、增强公德意识做到勤务管控必须准。大队要求全体民警坚持从我做起，从小事做起，自觉遵守公民道德规范，做到警容严整、举止端庄、礼貌待人。自觉带头遵守交通法律法规，坚决杜绝酒后驾车和无证驾车等违法违纪现象发生。同时要求民警克服各种困难，严格落实 “无缝巡逻、高峰站点”的勤务模式，杜绝迟岗、漏岗、脱岗现象。根据实时情况，严格按照紧急处置预案的要求第一时间履行职责，有效作为，确保辖区道路交通安全、有序、畅通。

五、增强法治意识做到执法力度必须强。大队要求全体民警必须增强法治意识，严格用法律法规来规范自己的执法行为，正确处理好情与法、权与法的关系，敢于坚持原则，严格按法律程序办事，不随意执法和乱执法，使各项执勤执法活动严格依法开展。同时要求民警在执勤执法过程中必须做到“三结合”，即执勤纠违中教育与处罚相结合，重点查处与主动服务相结合，专项整治与日常治理相结合，严控各类交通违法行为。