中国好声音每季愈下是什么原因

星味之缺

好声音是草根的舞台。然而，它毕竟是为草根打造通往明星之路的台阶。因此，在近几届的“好声音”中，都往草根的方向矫枉过正，似乎一定要以平民穿着、草根故事为诉求点。结果，最终脱颖而出的那些选手都歌艺有余，星味不足，缺乏市场号召力和走向大众的潜质。

事实上，《中国好声音》办了四年。真正走上一线平台的选手只有吴莫愁一人。而反观当年的《超级女声》、《快乐男声》，虽然也从草根唱响，但在选手遴选和包装机制上，最终都推出了一些星光耀眼的明星，如李宇春、周笔畅、张靓颖、尚雯婕、陈楚生、张杰等，他们在歌坛最不景气的那几年，也曾各领风骚三五年。与此相比，《中国好声音》的造星机制是失败的。

这种对“星味”的漠视，从盲选环节就体现得很充分了。几个导师的口味和唱片公司、大众的口味是大相径庭的。近几届的冠军梁博、李琦、张碧晨，真正到了大众音乐传播的渠道，是不堪一击的。每一位成功的音乐家，必然是其作品和过人的人格魅力的统一。在这一点上，《中国好声音》的选星机制是跛脚的，必然站立不稳。

资源之缺

多年来，中国流行音乐市场只重收割，不管播种。首先是原创力量的苍白导致人才断档，作品阙如;其次，一轮又一轮选秀节目将音乐沦为娱乐，混淆了年轻人的成功观和大众的审美观。

因此，华语流行音乐的人力资源已经非常稀薄了，经不起这样掘地三尺的搜刮。众所周知，《中国好声音》的选手并非都是自主报名的，许多选手都是混迹于各大选秀比赛的“唱油子”。每年节目筹备期，导演们就要分头到各大城市的酒吧、咖啡厅中去搜罗歌手。一茬又一茬的收割，那些还能让人眼前一亮、为之振奋的歌手越来越少，令节目只能矮子里边拔将军，这种人才荒芜在本届好声音中体现得格外充分。

话说，导师资源也很苍白好么?汪峰、周杰伦都不能算是优秀的导师，他们也许是很不错的音乐人，但在传道授业方面，还缺了许多师道必备的东西。然而，屈指一数这十年来的华语音乐圈，既有大众号召力，又具备足够专业素质的音乐人，也就这么几个堪用了。可见，师生两端的资源都趋于枯竭，看好声音来年还怎么唱得下去。

立场之缺

《中国好声音》是一档音乐节目吗?这就好像在问靠唱卡拉OK可以进军歌坛吗一样好笑。

《中国好声音》的立场本来就不在什么培养人才、振兴歌坛。它本质上是以音乐为外衣、以选手为棋子、以导师为诱饵的一件电视娱乐产品。对音乐生态是利是弊，那不是它考虑的范围。它的最高追求是收视率，是广告商的认同，而绝非在音乐史上占据一页。

很多孩子们就是搞不清楚这一点，就满心欢喜地去了。要说也是过五关斩六将，直到最后要和制作公司签“卖身契”,不签就过不了下一关时，才发现这并不是自己理想中的梦工厂，自己不过是庞大的娱乐资本机器中一枚可有可无的螺丝钉。

一个立场可疑的娱乐节目，若要指望从中掀起音乐狂澜、引发乐坛迭代，那是完全缘木求鱼了。把心态放轻松点，也许还能那个名叫“音乐”的东西中收获一些乐子。当前音乐的命运，也就大抵如此了。